入社後は、先輩やチームのサポートを受けながら、研修の流れを一通り経験します。
ビジネス英語や異文化コミュニケーションの社内講座はすべて無料。
「英語に自信がない」「未経験だけど挑戦したい」という方も、安心してスタートできる環境です。

研修に慣れてきたら、クライアント企業への提案やプログラム改善など、自分の考えを実際のプロジェクトに反映していくステージです。
小さな提案でもしっかり受け止めてもらえる文化があり、「自分のアイデアで誰かが成長する」そんな瞬間にやりがいを感じられます。

経験を重ねた先には、海外拠点の立ち上げや国際プロジェクトなど、グローバルな環境で活躍するチャンスがあります。
語学力だけでなく、異なる文化や考え方に触れることで、自分自身の成長を実感できます。
世界を舞台にした挑戦も、ここから始まります。

Global Standardでは、年齢や年次に関わらず、自分のキャリアを自分で設計していく文化があります。
評価は“挑戦したかどうか”を重視。
半年ごとの面談では、上司と一緒に次の目標をすり合わせながら、成長の方向性を明確にしていきます。海外拠点への異動、マネジメント、教育設計など、キャリアの選択肢は一つではありません。